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Las administraciones públicas pierden 2.034 efectivos en cinco años en Castilla y León, se incorporan 3.169 mujeres y salen 5.203 hombres

La Junta gana 421 efectivos con 588 nuevos trabajadores sanitarios pero con menos empleados de las consejerías y docentes no universitarios

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El número de empleados públicos de las diferentes administraciones en Castilla y León se situó a julio de 2019, en 163.014 trabajadores, lo que supone 2.034 efectivos menos que hace un lustro, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Las administraciones públicas se están convirtiendo en refugio para el empleo femenino, ya que a julio de 2019, contrataban a 92.045 mujeres, que suponen 3.169 más que en 2014, por las mismas fechas; mientras que empleaban a 70.969 hombres, que mermaron en 5.203 efectivos.

Las cifras recogidas por Ical del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, revelan que entre julio de 2014 y el mismo mes de 2019, el personal público estatal menguó en 3.067 efectivos; y el de las administraciones locales, en 73, mientras que el de la Junta creció en 421 personas, y el de la universidad, en 685.

 

Más sanitario y menos docentes no universitarios

En concreto, cabe destacar que la Junta de Castilla y León contaba con el mayor número de efectivos entre las administraciones a julio de 2019, con un total de 85.182, cuando cinco años antes tenía 84.761. Estos empleados se concentraban en mayor número en la asistencia sanitaria, 34.263, que aumentó sus efectivos en 588 personas.

Sin embargo, en educación no universitaria, a julio se contaban con 30.630 profesionales, con una merma en 26 respecto al dato de 2014. En cuanto a las consejerías, funcionaban gracias a sus 20.289 empleados, que descendieron en el periodo de estudio en 141 personas.

El informe también indica que el Estado operaba a julio de 2019, con 34.464 efectivos en la Comunidad, cuando cinco años atrás trabajaban para sus diferentes organismos, 37.531 personas. Bajando al detalle, los diferentes ministerios y las agencias estatales, contaban con 11.026 trabajadores a mediados de 2019, 1.673 menos que cinco años antes.

 

Menos agentes y militares

Asimismo, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Policía Nacional y Guardia Civil), vieron mermar sus efectivos en 303 personas, hasta las 9.214. En cuanto a las Fuerzas Armadas, disponían a julio de 2019, de 8.807 militares a su cargo en la Comunidad, 815 por debajo del dato de 2014. Por lo que se refiere a la Administración de Justicia, operaba en Castilla y León en julio con 3.727 trabajadores, 94 menos que cinco años antes; y los entes gubernamentales, con 1.690 personas, 182 menos.

Las cifras también indican que las administraciones locales contaban a julio de 2019 con 33.947 efectivos, lo que supone que perdieron 73 respecto a la misma fecha de 2014. Los datos los completan las universidades que ganaron bastante personal, al pasar de sus 8.736 trabajadores en 2014, a los 9.421 de 2019.

 

Provincias

Por provincias, el número global de empleados públicos se elevó en 77 efectivos en León (29.800) y en 26 en Soria (7.958) mientras que se perdieron 523 en Salamanca (23.437); 454 en Burgos (22.638); 396 en Zamora (10.912), 362 en Ávila (10.692); 291 en Valladolid (35.202); 91 en Palencia (10.601), y 20 en Segovia (11.774).

 

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