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El Ecyl refuerza el servicio de intermediación con un centenar de prospectores y amplía los fondos para formación en competencias digitales

El organismo avanza en la digitalización interna de sus procesos y servicios, e impulsa la atención virtual a empresas y trabajadores

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Dos Santos / ICAL. La consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, preside una reunión del Consejo General de Empleo para informar del Plan de Actuaciones para 2020 y de la memoria relativa al ejercicio 2019

 

La consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, presidió hoy en Valladolid una reunión del Consejo General de Empleo, donde se analizó el desarrollo del Plan de Actuaciones del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) durante el presente ejercicio y se comunicó la necesidad de reorientar algunas políticas activas para favorecer la recuperación laboral tras el COVID-19.

Según expuso, tres factores están condicionando la ejecución de las acciones previstas para 2020. El primero es la emergencia sanitaria y la crisis económica originada por la pandemia, que ha obligado a poner en marcha un paquete de medidas extraordinarias para apoyar la actividad empresarial y el mantenimiento del empleo. A esta tarea está contribuyendo el Ecyl con 16,8 millones de euros en incentivos a la contratación o el autoempleo de 1.915 trabajadores y la recualificación de otros 2.130 para facilitar su retorno al mercado laboral.

La segunda circunstancia que está marcando la gestión del organismo público adscrito a la Consejería de Empleo e Industria es el recorte de 80 millones de euros en transferencias estatales para políticas activas, lo que pone en riesgo la formación de 37.000 desempleados y ocupados en Castilla y León. Y el tercer condicionante lo constituye el propio presupuesto del Ecyl, fijado en 216,8 millones de euros para este año, una cuantía que es el 3,28 por ciento inferior a la de 2019 como consecuencia de la prórroga de las Cuentas de la Comunidad.

Por ello, el Servicio Público de Empleo ha decidido reorientar la planificación de sus políticas en la recta final del año, y una de las primeras iniciativas será la de reforzar el área de intermediación con la incorporación de un centenar de prospectores, a lo que se destinarán 4,6 millones de euros. El Ecyl iniciará así un proceso de contratación de titulados medios, preferentemente jóvenes, con formación y experiencia en materia de orientación y prospección, cuya función prioritaria será la de analizar el mercado, profundizar en el conocimiento de las empresas y de sus necesidades, y promover la inserción laboral de las personas que están en desempleo.

Otra de las apuestas del organismo será la formación en competencias tecnológicas, ámbito en el que triplicará su presupuesto. Así, incrementará desde los 700.000 euros previstos en el Plan Anual de Políticas de Empleo (Papecyl) para este ejercicio hasta los dos millones de euros la partida del programa para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital de la economía. A través de esta línea, dirigida preferentemente a ocupados, pero también abierta a trabajadores autónomos y de la economía social y desempleados, prevé ofrecer formación a 4.000 personas.

Según explican desde el Gobierno autonómico en un comunicado recogido por Ical, el Ecyl avanzará internamente en su propia digitalización, un proceso que se ha acelerado durante el estado de alarma. La idea es impulsar la atención virtual a trabajadores y empresas y consolidar el aula virtual como modelo alternativo de formación.

En el ámbito del fomento del empleo, se potenciarán las políticas de empleabilidad de jóvenes, mayores de 55 años, mayores de 45 y parados de larga duración. Asimismo, continuará la ejecución de la Estrategia de Empleo Rural y Local, dotada con más de 61 millones de euros en el marco del Papecyl, que se reforzará con los 20 millones de euros del Fondo Extraordinario COVID-19.

 

Memoria de 2019

En el transcurso de la reunión también se presentó la memoria de actuaciones relativa al ejercicio 2019, para el que el Ecyl contaba con 224,2 millones de euros de presupuesto.

Las políticas activas desarrolladas por el organismo público han llegado a 283.046 beneficiarios, de los que el 83,7 por ciento han hecho uso de los servicios de atención y orientación laboral (237.410 en cifras absolutas); el 13,3 por ciento son ocupados y desempleados que han cursado formación (37.841), y finalmente el 3 por ciento son trabajadores que han conseguido un empleo o han puesto en marcha su propio negocio con apoyo de la Junta (7.795). A este último capítulo el Ecyl ha dedicado 60,7 millones de euros, mientras que en programas de formación ha ejecutado más de 56 millones.

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