Gobierno y sindicatos acuerdan subir el SMI hasta los 1.000 euros en 2022 sin el apoyo de la patronal

El Gobierno y los sindicatos UGT y CCOO acordaron este miércoles elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros por 14 pagas con efectos desde el 1 de enero de 2022, una decisión que no ha contado con el apoyo de la patronal CEOE-Cepyme.

El alza del SMI fue anunciado en una rueda de prensa conjunta entre la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente.

La decisión llega tras dos reuniones con los agentes sociales y después de que la patronal hiciera público este martes su rechazo a la medida tras reunir de forma extraordinaria a su Comité Ejecutivo.

Pese a esta negativa, acudió a la reunión de este miércoles la directora de Empleo y Diversidad de CEOE, Rosa Santos. A su llegada, al ser preguntada por si la patronal aceptaría un alza del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) inferior al que plantea el Gobierno, dijo que no ha habido más propuestas encima de la mesa. “Esto son lentejas”, aseveró.

Para la patronal, el alza del SMI llega en “un contexto económico de incertidumbre, en el que previsiblemente no se recuperarán los niveles de negocio precrisis hasta 2023, con presiones crecientes en los costes de las empresas y una notable caída acumulada de la productividad”.

A su juicio, una nueva subida del SMI contribuirá a “aumentar los costes laborales y la presión sobre los márgenes de las empresas lo que, unido a otros riesgos como el encarecimiento de las materias primas o los cuellos de botella en las cadenas globales de suministro, pueden llevar a un menor dinamismo económico en el futuro y a una menor creación de empleo”.