Randstad revela que en Castilla y León la contratación temporal aumentó un 20,5 por ciento en 2021, un incremento cinco décimas por encima de la media nacional, situada en el 20 por ciento.
En concreto, se firmaron 758.863 contratos temporales en la Comunidad, frente a los 629.575 del 2020. El volumen de contratación registrado en Castilla y León supuso el 4,4 por ciento del total del país.
A nivel provincial, Soria fue la que ha registrado el mayor incremento en la contratación temporal (27,9 por ciento), seguida por Salamanca (23,9 por ciento), León (23 por ciento), Segovia (22,4 por ciento), Zamora (22,1 por ciento), Ávila (21 por ciento), Valladolid (20,4 por ciento) y, por debajo del 20 por ciento de contratación, Burgos (18,6 por ciento) y Palencia (12,1 por ciento).
En lo que se refiere a volúmenes, Valladolid está en cabeza en la lista de las provincias con 188.486 contratos de duración determinada. Por detrás, se encuentra León (115.250), Burgos (102.864), Salamanca (84.187), Palencia (76.516), Segovia (65.957), Zamora (48.141), Ávila (45.886) y, por último, Soria con 31.576 contratos temporales.