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Los trabajadores de Fico en Soria aceptan en las asambleas un acuerdo de 95 días de ERTE hasta junio

CSIF lo valora como “aceptable”, pero pide a la dirección de la empresa “seriedad y sensibilidad”

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Los trabajadores de Fico Mirrors, en Soria, han aceptado el acuerdo alcanzado entre los representantes sindicales y la dirección de la empresa, y que ya está firmado, para llevar a cabo un ERTE por un máximo 95 días hasta el próximo 30 de junio, a partir de este momento.

Para el personal ligado a la producción, se podrán suspender los contratos de trabajo por un máximo de 95 días, desde ahora y hasta el 30 de junio de 2022; y para el colectivo de trabajadores no ligado a la producción, se podrá aplicar una reducción de jornada de hasta un máximo del 50 por ciento de la jornada de trabajo, en término mensual, pudiendo aplicarse en reducción de la jornada diaria o acumulando mensualmente las horas, en función de las necesidades organizativas de la empresa, según se señala en el acuerdo.

Los mayores de 58 años quedan excluidos del ERTE salvo en el caso que afecte a la totalidad de los empleados del departamento en el que trabajen, y no puedan realizar una actividad alternativa en otra sección, o bien pidan estar en el ERTE voluntariamente. La empresa se ha comprometido a mantener las cotizaciones y a recibir el diez por ciento de las retribuciones de las vacaciones.

El sindicato CSIF considera “aceptable” este acuerdo “ante la realidad de la situación que está atravesando en este momento el sector de automoción, en el que las marcas están paralizando intermitentemente su producción de coches, que son los clientes de FICO”. Sin embargo, avisa de que estará “muy atento” para que se lleve a cabo correctamente, y traslada su inquietud por lo que pueda ocurrir después de junio, cuando acabe el ERTE aceptado por los sindicatos, ya que la empresa no ha dicho nada y es algo de lo que se debe hablar.

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